Право старшеклассников на трудовую деятельность
-
Категория: Прокуратура Тужинского района
-
Опубликовано: 19 Март 2018
Право старшеклассников на трудовую деятельность
Прокуратура Тужинского района разъясняет, что основные трудовые права граждан Российской Федерации, которые не достигли восемнадцатилетнего возраста, предусмотрены в статье 37 Конституции Российской Федерации.
Так, несовершеннолетние граждане имеют законное право на реализацию своих возможностей, способностей, трудового потенциала, а также на обеспечение работодателем безопасных условий для работы, на оплату труда, защиту своих прав и интересов.
Согласно статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Вышеуказанным кодексом предусмотрено, что лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью
При заключении трудового договора с лицом, которое достигло возраста 15 лет и получающим основное общее образование, следует учитывать, что работа таким лицом должна выполняться в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Помощник прокурора
Тужинского района
юрист 2 класса М.С. Попонин
-
Просмотров: 871